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Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer?

Das Arbeitsrecht regelt die Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

In weiten Teilen ist das Arbeitsrecht arbeitnehmerfreundlich ausgestaltet. Es wird daher oft auch als „Arbeitnehmerschutzrecht“ bezeichnet.

Zu Ihren wichtigsten Vorteilen als Arbeitnehmer gehören der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und bei Feiertagen sowie der Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Daneben genießen viele Arbeitnehmer Mutter- und Kündigungsschutz.

Wir beraten Sie bei sämtlichen im Arbeitsverhältnis auftretenden Fragen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Strategie um das für Sie sinnvollste Ergebnis zu erreichen.

So zielt beispielsweise nicht jede Kündigungsschutzklage darauf ab, den Arbeitsplatz zu sichern. Mancher schlägt diesen Weg auch ein, um eine Abfindung und ein bestmögliches Zeugnis zu erhalten. Dieser Weg kann dann von Nutzen sein, wenn das Vertrauen zum Arbeitgeber erschüttert ist und eine weitere Zusammenarbeit nicht sinnvoll oder möglich erscheint.

Wir helfen Ihnen aber nicht nur im Fall einer Kündigung. Auch bei Fragen rund um Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Arbeitsvertrag, Diskriminierung, Lohnzahlung oder Zeugnis sind wir gerne Ihr verlässlicher Ansprechpartner.

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